تعلن شركة رأس الحمراء عن توفر فرص وظيفية مميزة للعمل بنظام التعاقد في مختلف المجالات. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل مثالية وتتمتع بالخبرة والمؤهلات المناسبة، استعرض الوظائف المتاحة وقدم الآن.
الوظائف المتاحة لدى شركة رأس الحمراء:
1. وظيفة: مهندس برمجيات أول لدى شركة رأس الحمراء
المؤهلات المطلوبة:
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير البرمجيات باستخدام منهجيات Agile.
- إتقان لغات البرمجة: Java، C++، Python، SQL، NoSQL، وخبرة في تقنيات البيانات الضخمة.
- خبرة في البرمجة الثنائية (Pair Programming)، والتكامل المستمر (Continuous Integration)، وتطوير البرمجيات المبني على الاختبار.
- مهارات تحليلية وحل المشكلات القوية.
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب أو مجال ذي صلة.
- خبرة في بيئات DevOps وCI/CD.
المسؤوليات الوظيفية:
- تطوير واختبار النماذج الأولية للمنتجات الرقمية.
- تصميم وتطوير الواجهات الأمامية والخلفية لضمان استقرار ووظائف المنتجات الرقمية.
- التعاون الفعّال مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة.
- قيادة المناقشات التقنية وطرح أفكار مبتكرة للمنتجات.
- تطبيق ممارسات هندسة البرمجيات الرشيقة ومنهجيات DevOps
2. خبير نظام SuccessFactors لإدارة بيانات الموظفين (Employee Central)
المهام الوظيفية:
- قيادة تنفيذ وحدات إدارة بيانات الموظفين.
- إعداد النماذج وسير العمل بما يتناسب مع احتياجات المؤسسة.
- ضمان تكامل النظام مع أنظمة الموارد البشرية الأخرى.
- تقديم الدعم الفني والتدريب للفرق.
المؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
- خبرة 8-10 سنوات في تنفيذ أنظمة SuccessFactors.
- مهارات تحليلية قوية مع القدرة على العمل ضمن فريق.
- يفضل وجود شهادة في أنظمة SuccessFactors.
3. خبير نظام الرواتب SuccessFactors Payroll
المهام الوظيفية:
- تنفيذ حلول إدارة الرواتب وضمان دقتها.
- إعداد قواعد الرواتب والضرائب والمزايا.
- تكامل النظام مع أنظمة أخرى لدعم العمليات المؤسسية.
- تقديم تقارير وتحليلات لدعم اتخاذ القرارات.
المؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
- خبرة 8-10 سنوات في إدارة أنظمة الرواتب.
- إلمام كامل بالقوانين والتشريعات المتعلقة بالرواتب.
- يفضل الحصول على شهادة معتمدة في Payroll أو HCM.
4. خبير نظام إدارة الوقت SuccessFactors Time Management
المهام الوظيفية:
- إدارة وحدات إدارة الوقت وإعداد الجداول الزمنية.
- تخصيص سير العمل وفق احتياجات العمل.
- تقديم الدعم المستمر وإعداد التقارير.
- تحسين العمليات المؤسسية باستخدام النظام.
المؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة أنظمة الوقت.
- معرفة عميقة بأنظمة إدارة الوقت الحديثة.
- يفضل الحصول على شهادة معتمدة في إدارة الوقت.
5. خبير نظام تكامل الأنظمة SAP Integration Suite
المهام الوظيفية:
- تصميم حلول متكاملة تلبي متطلبات العمل.
- إعداد تقارير وتحليل البيانات وضمان تكامل الأنظمة.
- تقديم الدعم الفني وحل المشكلات المتعلقة بالتكامل.
- إدارة عمليات نقل البيانات بين الأنظمة المختلفة.
المؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب.
- خبرة 8-10 سنوات في تكامل أنظمة SAP مع غيرها.
- إلمام بروتوكولات التكامل مثل REST وSOAP.
- يفضل الحصول على شهادة في SAP Integration Suite.
6. محلل واجهات تحليل البيانات (Analytics Frontend Developer)
المهام الوظيفية:
- تطوير واجهات وتقارير تحليلات البيانات.
- تحسين كفاءة الأنظمة الحالية وضمان جودتها.
- إدارة فريق المطورين وتقديم حلول مبتكرة.
- تقديم الدعم الفني وضمان استقرار الأنظمة.
المؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في علوم البيانات أو علوم الحاسب.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تحليل البيانات وتطوير الأنظمة.
- إلمام بأدوات مثل Power BI و Tableau.
- معرفة قوية بمعايير تحليل البيانات.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك زيارة (وظائف في سلطنة عمان) للاطلاع على جميع الوظائف.
طريقة التقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني: recruitment@ras.co.omاغتنم الفرصة الآن وانضم لفريق شركة رأس الحمراء
الأسئلة الشائعة حول التقديم لوظائف شركة رأس الحمراء
1. هل الوظائف تتطلب خبرة سابقة؟
نعم، معظم الوظائف تتطلب خبرة تتراوح بين 5 إلى 12 سنة حسب المسمى الوظيفي. يُفضل قراءة تفاصيل كل وظيفة لمعرفة. المتطلبات بدقة.
2. ما هي مدة العقود لهذه الوظائف؟
الوظائف المتاحة بنظام التعاقد، وتختلف مدة العقود حسب طبيعة الوظيفة والمشروع.
نصائح للمُتقدّمين على وظائف شركة رأس الحمراء:
- تأكد من تضمين مهاراتك وخبراتك المتعلقة بالوظيفة التي تتقدم لها، مع التركيز على الكلمات المفتاحية مثل "إدارة الوقت"، "أنظمة الرواتب"، و"تحليل البيانات"
- راجع تفاصيل الوظيفة وأبرز المهام المطلوبة. حضّر أمثلة عملية توضح كيف قمت بتنفيذ مهام مشابهة بنجاح في وظائفك السابقة.
- كتب رسالة مهنية ومختصرة عند إرسال سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني. تأكد من أن الموضوع يوضح الوظيفة المطلوبة (مثال: التقديم على وظيفة خبير Payroll)