تعلن شركة ESI اليوم عن توفّر فرص عمل متنوعة في سلطنة عمان، حيث تقدم رواتب مغرية ومزايا متنوعة, وترحب بجميع الجنسيات لتقديم طلباتهم، ونتطلع إلى استقبال الجميع للعمل في شركة ESI.
الوظائف المتاحة في شركة ESI في سلطنة عمان
توفر شركة ESI 5 وظيفة متاحة الآن
1- وظيفة مدير الحساب الإقليمي-أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا
تبحث ESI عن مدير حساب إقليمي لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا يعيش في لندن أو يمكنه العمل عن بعد من إنجلترا أو إسبانيا أو دبي. سيقوم مدير الحساب الإقليمي لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا بإدارة اتصالات العملاء للطلبات المتعلقة بالسعر والتوافر والمدة الزمنية لبيع الأجزاء بالإضافة إلى تمثيل الشركة في الأحداث التجارية والمؤتمرات والوظائف الترويجية الأخرى. يقدم مدير الحساب الإقليمي لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا تقاريره إلى مدير المبيعات وسيتعاون أيضًا مع نظرائهم في الإصلاحات والمشتريات ودعم المبيعات عبر المناطق لدعم جهود المبيعات والتسويق للشركة.
الدوام: دوام كامل
المنطقة: مسقط
الراتب: غير محدد
المسؤوليات:- تحديد وتحليل وإنشاء الحسابات الرئيسية مع مدير المبيعات ضمن نطاق المسؤوليات.
- الحفاظ على شبكة قوية من الاتصالات في الحسابات والأسواق المستهدفة.
- فهم عمليات شراء الحسابات الرئيسية والمحركات الرئيسية - قم بإرسال المعلومات رسميًا إلى مدير المبيعات.
- تحقيق أهداف المبيعات ونمو الحساب.
- إدارة اتصالات العملاء للطلبات المتعلقة بالسعر والتوافر والمدة الزمنية لبيع الأجزاء. اقتبس بنشاط العملاء عندما لا يسافرون
- المساعدة في إدارة وحل صراعات العملاء.
- قم بإدخال معلومات حسابات دقيقة وشاملة والحفاظ عليها بجدية في منطقتك واستخدم البيانات على أساس ثابت لتوليد المبيعات.
- قم بإعداد خطط زيارة العملاء مع مدير المبيعات في حدود الميزانية والإبلاغ عن نتائج الاجتماعات.
- تمثيل الشركة في الفعاليات التجارية والمؤتمرات والوظائف الترويجية الأخرى.
- الاستفادة من الإبداع والتفكير غير التقليدي لتطوير أفكار جديدة و/أو برامج تسويقية إبداعية بشكل استباقي لتحفيز اهتمام العملاء وطلبهم.
- واجبات ودعم أخرى للفرق العالمية حسب توجيهات مدير المبيعات.
- مطلوب سجل مبيعات الطيران
- سجل حافل من بناء العلاقات في قطع غيار الطائرات التجارية، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع ما بعد البيع.
- تعتبر الخبرة في تجارة قطع الغيار موضع تقدير.
- - معرفة قوية بقطع غيار الطائرات التجارية
- معرفة قوية بصيانة الطائرات وسلسلة التوريد
- القدرة على المشي أو الوقوف أو الانحناء أو الانحناء أو دفع العربة أو الرفع أثناء الوردية بأكملها
- القدرة على رفع ما يصل إلى 25 رطلاً، بما في ذلك الطرود والإمدادات الصغيرة
2- وظيفة مدير الحساب الإقليمي-آسيا والمحيط الهادئ
الدوام: دوام كامل
المنطقة: مسقط
الراتب: غير محدد
المسؤوليات:- تحديد وتحليل وإنشاء الحسابات الرئيسية مع مدير المبيعات ضمن نطاق المسؤوليات.
- الحفاظ على شبكة قوية من الاتصالات في الحسابات والأسواق المستهدفة.
- فهم عمليات شراء الحسابات الرئيسية والمحركات الرئيسية - قم بإرسال المعلومات رسميًا إلى مدير المبيعات.
- تحقيق أهداف المبيعات ونمو الحساب.
- إدارة اتصالات العملاء للطلبات المتعلقة بالسعر والتوافر والمدة الزمنية لبيع الأجزاء. اقتبس بنشاط العملاء عندما لا يسافرون
- المساعدة في إدارة وحل صراعات العملاء.
- قم بإدخال معلومات حسابات دقيقة وشاملة والحفاظ عليها بجدية في منطقتك واستخدم البيانات على أساس ثابت لتوليد المبيعات.
- قم بإعداد خطط زيارة العملاء مع مدير المبيعات في حدود الميزانية والإبلاغ عن نتائج الاجتماعات.
- تمثيل الشركة في الفعاليات التجارية والمؤتمرات والوظائف الترويجية الأخرى.
- الاستفادة من الإبداع والتفكير غير التقليدي لتطوير أفكار جديدة و/أو برامج تسويقية إبداعية بشكل استباقي لتحفيز اهتمام العملاء وطلبهم.
- واجبات ودعم أخرى للفرق العالمية حسب توجيهات مدير المبيعات.
- مطلوب سجل مبيعات الطيران
- سجل حافل من بناء العلاقات في قطع غيار الطائرات التجارية، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع ما بعد البيع.
- تعتبر الخبرة في تجارة قطع الغيار موضع تقدير.
- - معرفة قوية بقطع غيار الطائرات التجارية
- معرفة قوية بصيانة الطائرات وسلسلة التوريد
- القدرة على المشي أو الوقوف أو الانحناء أو الانحناء أو دفع العربة أو الرفع أثناء الوردية بأكملها
- القدرة على رفع ما يصل إلى 25 رطلاً، بما في ذلك الطرود والإمدادات الصغيرة
3- وظيفة معلم مدرسة ابتدائية
الدوام: دوام كامل
المنطقة: مسقط
الراتب: غير محدد
المسؤوليات:- إظهار الفهم والالتزام بالتعليم الكلاسيكي ورؤية المدرسة ورسالتها وفلسفتها، والعمل باستمرار على تطوير هذه المفاهيم وتعزيزها وتطويرها لدى الطلاب.
- إظهار الفهم والإتقان للمفاهيم المركزية، وأدوات البحث، وهيكل التخصص (التخصصات) الذي يتم تدريسه، ونقل هذه المعرفة بشكل فعال إلى الطلاب، وجعل الموضوع ذا معنى للطلاب.
- تطوير والحفاظ على مناخ وثقافة الانفتاح والإنصاف والاحترام المتبادل واللطف والدعم والاستعلام.
- إشراك كل طالب في تجارب تعليمية مناسبة لمستوى الصف الدراسي تعزز الأداء والتطور الفكري والأخلاقي.
- الاستماع والتفاعل بفعالية مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء والقيادة وأفراد المجتمع، مع احترام وجهات النظر المتنوعة.
- إظهار الاحترام للطلاب والزملاء والإداريين وأولياء الأمور.
- نمذجة وتعزيز الحكم الجيد والحكمة والفضيلة والانضباط الذاتي والمسؤولية.
- العمل بفعالية مع قيادة المدرسة والزملاء وأولياء الأمور والمجتمع لدعم تعلم الطلاب ورفاهيتهم.
- توفير القيادة المهنية لتأسيس ثقافة تفضي إلى التطور الفكري والأخلاقي، واكتساب المعرفة، والتفكير، والتحليل، والتعلم، والتنوع الطلابي؛ إشراك الطلاب في تطوير المهمة والأهداف التي تدعم أهداف المدرسة وتوجه قرارات الفصل الدراسي واستخدام البيانات بشكل فعال للتحسين المستمر.
- تطوير وتنفيذ نظام التخطيط الاستراتيجي بما في ذلك خطط المقررات الدراسية والوحدة والدروس.
- توفير الفرص للطلاب لإظهار التقدم المناسب نحو توقعات التخرج: المعرفة، والتعلم مدى الحياة، والفرد المسؤول، والتواصل الفعال، وحل المشكلات، والعمل الجماعي التعاوني، والمتعلم الموجه ذاتيًا.
- تزويد الطلاب وأولياء الأمور بالبيانات في الوقت المناسب لتحسين تحصيل الطلاب.
- استخدام استراتيجيات التقييم الرسمية وغير الرسمية لتحديد ما إذا كان الطلاب قد حققوا معايير عالية وتعديل الاستراتيجيات التعليمية حسب الحاجة لتحقيق أقصى قدر من الإنجاز.
- إظهار فهم لكيفية تعلم الطلاب وتوفير فرص التعلم التي تدعم التنمية الفكرية والاجتماعية والشخصية للمتعلمين المتنوعين.
- يشترط الحصول على درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة معتمدة
- مطلوب حيازة شهادة معلم فلوريدا في الموضوع المقابل أو بيان حالة الأهلية يوضح الحالة المؤهلة في هذا الموضوع.
- يفضل خبرة سابقة في التدريس
- القدرة على المشي أو الوقوف أو الانحناء أو الانحناء أو دفع العربة أو الرفع أثناء الوردية بأكملها
- القدرة على رفع ما يصل إلى 25 رطلاً، بما في ذلك الطرود والإمدادات الصغيرة
4- وظيفة كبير المسؤولين الطبيين
الدوام: دوام كامل
المنطقة: مسقط
الراتب: غير محدد
المسؤوليات:- تطوير وتخطيط وتنفيذ الاستراتيجيات الطبية المتوافقة مع أهداف وغايات برنامج ACO Reach الخاص بالمنظمة.
- الإشراف على فريق الخدمات الصحية وتوجيهه لضمان نتائج عالية الجودة في برنامج ACO Reach.
- ضمان الامتثال للوائح والمعايير والمبادئ التوجيهية الطبية ذات الصلة لهيكل وتنفيذ عمليات تدقيق الامتثال.
- يراجع بانتظام الأداء السريري لمقدمي الخدمات المشاركين ومقدمي الخدمات المفضلين على النحو المحدد في برنامج ACO REACH بالإضافة إلى مقدمي الخدمات المساعدين مثل المستشفيات والأنظمة الصحية والمتخصصين وما إلى ذلك.
- المراجعات والتقارير حول تحليلات بيانات المرضى بما في ذلك (أ) السجلات الطبية ومراجعات الفواتير، (ب) تدريب مقدمي الخدمة المشاركين وموظفيهم وكذلك الفريق الإداري لصاحب العمل فيما يتعلق بإعداد السجلات الطبية وسجلات الفواتير وإعداد التقارير،
- إجراء مراجعات لضمان الجودة أو الاستخدام سواء كانت مستقبلية أو بأثر رجعي أو متزامنة، و (د) تقديم المشورة والإشراف فيما يتعلق بترميز المرضى الداخليين والخارجيين بما في ذلك قياس فعالية الرعاية الصحية ومجموعة البيانات والمعلومات ("HEDIS") وإعداد التقارير ونسبة الخسارة الطبية ("MLR" ) القياس والإبلاغ، والقياس والإبلاغ عن ترميز فئة الحالة الهرمية ("HCCC")، وقياس المجموعة ذات الصلة بالتشخيص (''DRG") والمصطلحات الإجرائية الحالية ("CPT") وإعداد التقارير، (ز) التصنيف الدولي للأمراض، والتعديل السريري قياس ICD-10-CM/PCS ("ICD l0") وإعداد التقارير - كل منها قد يتم تعديله أو استكماله من وقت لآخر أو حسب ما يتطلبه برنامج ACO REACH.
- التعاون وإظهار المبادرة في اجتماعات القيادة المتكاملة وتنظيم التقارير لاجتماعات مجلس الإدارة.
- تطوير وتقديم البرامج التعليمية نيابة عن صاحب العمل فيما يتعلق بالحد الأدنى من التدابير السريرية.
- المدافعون نيابة عن صاحب العمل كمشارك في برنامج ACO REACH؛ ويراجع بانتظام مدى كفاية الوثائق لدعم التشخيصات (التحقق من الصحة) بما يتوافق مع الحد الأدنى من التدابير السريرية.
- خلفية قوية في قيادة الرعاية الصحية وتطوير السياسات وتنفيذها وكذلك إدارة العلاقات.
- فهم قوي لإدارة الاستخدام وكذلك الاستخدام القياسي والمقاييس المالية.
- قدرة قوية على تحليل الاستخدام والتواصل مع مقدمي الخدمة فيما يتعلق بالفجوات في الرعاية وتقديم الاقتراحات والحلول.
- الإلمام بمنظمات الرعاية المسؤولة.
- فهم قوي لإدارة صحة السكان والقدرة على تطبيق المفاهيم لتحسين ممارسة الطبيب.
- قدرة قوية على توصيل أداء مقدم الخدمة بناءً على قياساتنا وتحديد الفرص للنظر في التغيير.
- القدرة على حل المشكلات لصياغة خطة رعاية وتقييم استجابة المريض للرعاية.
- مايكروسوفت أوفيس بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint
- دكتوراه في الطب أو دكتوراه في العظام من كلية طبية معتمدة
- الرخصة الطبية الحكومية الحالية وفي وضع جيد مع المجلس الطبي
- 15 عامًا في الرعاية الأولية أو طب الأسرة أو تخصص مماثل
- 7 - 10 سنوات من الخبرة في مجال المدير الطبي أو خبرة قيادية مماثلة في الرعاية الأولية.
- - خبرة في برامج تحليل البيانات وإعداد التقارير.
- الخبرة في التحول العملي فيما يتعلق بـ "الهدف الثلاثي"؛ تخفيض تكلفة الرعاية للفرد من خلال الرعاية الجيدة وتحسين تجربة المرضى.
5- وظيفة مدير مركز رعاية الطفل
الدوام: دوام كامل
المنطقة: مسقط
الراتب: غير محدد
المسؤوليات:- الإشراف على عمليات المركز اليومية بما يتماشى مع فلسفتنا في مرحلة الطفولة المبكرة.
- الشراكة مع فريق التوظيف لتحديد الموظفين ذوي الجودة؛ مقابلة المرشحين وإعدادهم وتحديد موعد وتوزيع الموظفين عبر المركز.
- كن مناصرًا للمبيعات في المركز ونجح في زيادة معدلات التسجيل من خلال التركيز على عمليات التسجيل الجديدة والجولات والتسويق والمشاركة المجتمعية.
- تطوير وتنفيذ خطة المشاركة والتسويق الشهرية لزيادة التسجيل. حضور فعاليات التسويق المجتمعي، والتخطيط لأنشطة التسجيل والاحتفاظ للعائلات والموظفين.
- بناء علاقات قوية مع الأسر المحتملة والمسجلة حاليا؛ إنشاء شراكات إيجابية مع العائلات من خلال العمل كمورد والرد على الأسئلة والمخاوف.
- الإشراف والمشاركة في إعداد وصيانة مجموعة متنوعة من التقارير السردية والإحصائية والسجلات والملفات المتعلقة بالأنشطة والموظفين المعينين؛ تأليف وتوزيع المراسلات.
- تطوير وتعليم الموظفين من خلال إجراء الملاحظات المستمرة، وتدريب الموظفين، والتدريب، وفرص التطوير المهني المدمجة.
- القدرة على التحلي بالمرونة في دورك وإكمال الواجبات الوظيفية للموظفين الغائبين.
- درجة البكالوريوس أو الدبلوم في التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة أو المجال ذي الصلة
- خبرة سابقة في الإدارة / القيادة في منشأة رعاية أطفال مرخصة.
- يفضل شهادة الإنعاش القلبي الرئوي والإسعافات الأولية
- موقف المحبة والصبر والتفاهم مع الأطفال وأولياء الأمور والموظفين الآخرين
- الاستعداد لتجاوز مسؤوليات وواجبات الوظيفة المذكورة من أجل توفير رعاية عالية الجودة للأطفال
- القدرة على اجتياز جميع فحوصات الخلفية وتلبية متطلبات الدولة
- القدرة على المشي أو الوقوف أو الانحناء أو الانحناء أو دفع العربة أو الرفع أثناء الوردية بأكملها
- القدرة البدنية على العمل حول الأطفال الصغار بما في ذلك الجلوس والوقوف والمشي والجري وصعود السلالم.
- القدرة على رفع وحمل ما يصل إلى 40 رطلا. والوفاء بجميع المتطلبات المادية للدور.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك زيارة (الوظائف الشاغرة في سلطنة عمان) للاطلاع على جميع الوظائف.
للتقديم على أي من الوظائف المعلنة، يُرجى زيارة صفحة التقديم: تقديم الطلب الآن.
تصفح وظائف سلطنة عمان على موقعنا لفهم المزيد حول الفرص الوظيفية المتاحة.
نتمنى التوفيق لكل المتقدمين والباحثين عن فرص عمل في سلطنة عمان.
المصدر وتفاصيل إضافية:
مصدر الوظائف: موقع شركة ESI
تاريخ النشر: 2024-05-21
الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
مقر شركة ESI (سلطنة عمان)