تعلن مجموعة عمران السياحية اليوم عن توفّر فرص عمل متنوعة في سلطنة عمان، حيث تقدم رواتب مغرية ومزايا متنوعة, وترحب بجميع الجنسيات لتقديم طلباتهم، ونتطلع إلى استقبال الجميع للعمل في مجموعة عمران السياحية.
الوظائف المتاحة في مجموعة عمران السياحية في سلطنة عمان
توفر مجموعة عمران السياحية 3 وظيفة متاحة الآن
1- وظيفة مدير تجربة موظف المجموعة
الدوام: دوام كامل
المنطقة: مسقط
المسؤوليات:- تطوير وتنفيذ استراتيجية اتصالات داخلية شاملة لضمان إرسال رسائل واضحة ومتسقة عبر جميع مستويات المنظمة.
- الإشراف على محتويات قنوات الاتصال مثل الشبكة الداخلية والنشرات الإخبارية والاجتماعات العامة لإبقاء الموظفين على اطلاع بتحديثات الشركة والمبادرات والفرص.
- تعاون مع فرق متعددة الوظائف لإنشاء محتوى جذاب يتوافق مع قيمنا وأهدافنا التنظيمية.
- تصميم وتنفيذ المبادرات لتعزيز مشاركة الموظفين وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.
- إجراء استطلاعات منتظمة وجلسات ردود الفعل لقياس رضا الموظفين وتحديد مجالات التحسين.
- العمل بشكل وثيق مع رؤساء الأقسام لتطوير خطط العمل بناءً على التعليقات وتحفيز التغييرات الإيجابية.
- استخدم الاتصالات الداخلية لتعزيز قيم OMRAN وهويتها الثقافية.
- إنشاء محتوى ومبادرات تعزز الشعور بالمجتمع والانتماء.
- دافع عن ثقافة التنوع والمساواة والشمول (DEI) داخل المنظمة.
- تنظيم الفعاليات وورش العمل والمبادرات التي تعزز قيمنا الأساسية وتعزز الشعور بالانتماء بين الموظفين.
- تأكد من أن سياسات الشركة وممارساتها تتوافق مع قيمنا وتساهم في ثقافة عمل إيجابية.
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المجال ذي الصلة.
- 7-10 سنوات من الخبرة في اتصالات الموظفين أو الخبرات والمشاركة وضمان جودة الموارد البشرية والتأهيل وأدوار تحليل البيانات.
- فهم قوي لاستراتيجيات الاتصالات الداخلية وأفضل ممارسات مشاركة الموظفين والامتثال للموارد البشرية وعمليات الإعداد وتحليل البيانات.
- سجل حافل من القيادة الفعالة لمبادرات التغيير التنظيمي وتنفيذها.
- مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة، مع القدرة على صياغة رسائل مقنعة وإشراك جماهير متنوعة.
- عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير البيانات واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ.
- تعد الشهادة المهنية في إدارة الموارد البشرية أو تحليلات البيانات أو الاتصال الداخلي أو التغيير أو المجالات ذات الصلة مفيدة.
2- وظيفة رئيس وحدة إدارة التغيير للمجموعة
الدوام: دوام كامل
المنطقة: مسقط
المسؤوليات:- التعاون مع كبير مسؤولي الأفراد والتغيير في تطوير استراتيجية شاملة لإدارة التغيير والتحسين المستمر (CI).
- مواءمة المبادرات مع الأهداف الإستراتيجية للشركة ودمجها في التخطيط العام للأعمال.
- ترجمة الاستراتيجيات التنظيمية إلى خطط تغيير قابلة للتنفيذ ذات معالم محددة بوضوح وجداول زمنية وتخصيص الموارد.
- استخدم منهجيات إدارة التغيير المنظمة (على سبيل المثال، ADKAR، وعملية Kotters المكونة من 8 خطوات، ونموذج Lewins Change Model) لتوجيه التنفيذ الناجح.
- تحديد الموارد المطلوبة وإدارة مشاريع التغيير وتتبع التقدم ومعالجة العوائق المحتملة.
- استخدم ممارسات إدارة التغيير الاستباقية لتوقع المقاومة وإدارتها، مع تحفيز التبني والنتائج الإيجابية.
- إجراء تقييمات الاستعداد للتغيير قبل تنفيذ المبادرات الرئيسية.
- تحليل تأثير التغييرات على الأشخاص والعمليات والتكنولوجيا والثقافة التنظيمية، وتصميم استراتيجيات التغيير وفقًا لذلك.
- تطوير وتنفيذ خطط اتصال مخصصة لتلبية احتياجات واهتمامات مجموعات أصحاب المصلحة المختلفة (الموظفين والقيادة والشركاء والعملاء)
- إظهار مهارات استثنائية في التعامل مع الآخرين وتعزيز التعاون القوي بين الإدارات لضمان فهم مبادرات التغيير والمشاركة فيها ودعمها.
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو التطوير التنظيمي أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير.
- - خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في إدارة التغيير أو تحسين العمليات أو دور مماثل.
- سجل مثبت لقيادة وتنفيذ مبادرات التغيير التنظيمي بشكل فعال.
- شهادة في منهجيات إدارة التغيير (مثل PROSCI وCCMP) و/أو منهجيات تحسين العمليات (مثل Lean Six Sigma Black Belt) أو منهجيات أخرى معترف بها.
- تعتبر الخبرة السابقة في مجال السياحة أو الضيافة أو التطوير العقاري ميزة إضافية.
- يفضل الخبرة في دور مماثل داخل مؤسسة كبيرة أو شركة في نفس الصناعة مثل مجموعة عمران.
- معرفة قوية بأحدث منهجيات إدارة التغيير
- مهارات تواصل وشخصية وقيادية ممتازة.
3- وظيفة مدقق داخلي أول (مرشح عماني فقط)
الدوام: دوام كامل
المنطقة: مسقط
المسؤوليات:- إجراء عمليات التدقيق المالي والتشغيلي وتدقيق المشاريع عبر جميع الوظائف والأصول و/أو الشركات التابعة حسب التوجيهات.
- توفير المدخلات اللازمة لصياغة خطة التدقيق السنوية.
- التأكد من دمج تقييم المخاطر في جميع أعمال التدقيق المخطط لها والمنفذة.
- إعداد برنامج التدقيق وقوائم المراجعة لعمليات التدقيق المنظمة والفعالة.
- قيادة التدقيق وإجراء الإشراف المناسب على الفريق بناءً على توجيهات مدير التدقيق الداخلي/رئيس التدقيق الداخلي.
- الحفاظ على وثائق التدقيق المناسبة لدعم القضايا المبلغ عنها.
- مراجعة مدى كفاية وفعالية الأنظمة / الإجراءات المعمول بها لمعالجة المخاطر في المجالات / الإدارات / الوظائف التي يتم تدقيقها.
- تحديد واقتراح الفرص لتحقيق وفورات في التكاليف وتدابير مراقبة التكاليف.
- إجراء تحقيق خاص حيثما كان ذلك ضروريا ووضع إجراءات الوقاية.
- تحديد الاستثناءات أو التناقضات والتأكد من تقديم التوصيات المناسبة للإدارة لاتخاذ الإجراءات التصحيحية.
- مراجعة وتقييم فعالية الضوابط الداخلية وتحديد أي آثار.
- مناقشة ملاحظات التدقيق الهامة مع رؤساء الأقسام ومتابعة تنفيذ خطط العمل المتفق عليها.
- إعداد مسودة الملاحظات ومناقشتها مع الجهة الخاضعة للتدقيق.
- قم بصياغة تقرير التدقيق و/أو تقديم المدخلات اللازمة لإعداد تقرير التدقيق حيثما ينطبق ذلك.
- إجراء مراجعات المتابعة وفقًا للخطة المعتمدة وبرنامج التدقيق.
- المساعدة في تحقيق كفاءة وفعالية عمران من خلال المساهمة في تطوير وتعزيز عمليات وسياسات التدقيق الداخلي.
- درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية أو الهندسة المدنية أو المجال ذي الصلة.
- مدقق داخلي معتمد أو CISA أو CA أو ACCA أو CPA.
- الحد الأدنى من 6-8 سنوات من الخبرة في التدقيق الداخلي، والخبرة في مجال الضيافة و/أو الصناعات ذات الصلة بالبناء، ستكون ميزة إضافية.
- سيكون من الأفضل أن يكون لديك فهم للأنظمة المحاسبية مثل SAP أو Oracle.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك زيارة (الوظائف الشاغرة في سلطنة عمان) للاطلاع على جميع الوظائف.
كيفية التقديم للوظائف في مجموعة عمران السياحية
للتقديم على أي من الوظائف المعلنة، يُرجى زيارة صفحة التقديم: تقديم الطلب الآن.
تصفح وظائف سلطنة عمان على موقعنا لفهم المزيد حول الفرص الوظيفية المتاحة.
نتمنى التوفيق لكل المتقدمين والباحثين عن فرص عمل في سلطنة عمان.
المصدر وتفاصيل إضافية:
مصدر الوظائف: موقع مجموعة عمران السياحية
تاريخ النشر: 2024-04-17
الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
مقر مجموعة عمران السياحية (سلطنة عمان)